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Nos services

Mis à jour le 16 février 2026

Gestion des compétences

Vous savez que la montée en compétences est stratégique… mais vous manquez de temps pour la structurer efficacement.


Je transforme vos enjeux terrain en un plan de compétences clair, priorisé et finançable.
 

​Faites de la formation un vrai levier de performance.

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Catalogue de formations

Accédez à un catalogue de formations opérationnelles et adaptées aux réalités des TPE, PME et indépendants.
 

Chaque programme est conçu pour produire des résultats mesurables.
– Management & QVCT
– IA & Cybersécurité / RGPD
– Développement business
– Langues étrangères.

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Recherches de financements

Ne laissez pas dormir vos droits à la formation.


J’identifie pour vous les dispositifs mobilisables et j’optimise vos prises en charge pour réduire votre reste à charge au maximum.


Moins de complexité administrative, plus d’investissement stratégique.

Notre catalogue

La gestion du plan de compétences

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Diagnostic stratégique

Analyse des objectifs de l’entreprise, des projets à venir, des tensions internes et des enjeux de croissance.


L’objectif : identifier les compétences réellement stratégiques à renforcer ou à acquérir.

Réunion de discussion de groupe

2

​Cartographie des compétences

Évaluation des compétences déjà présentes dans l’équipe et repérage des écarts.


Cette étape évite les formations inutiles et permet de cibler précisément les besoins prioritaires.

Réunion de bureau moderne

Recherche de financements

Droits des entreprises
Équipe au bureau
Priorités nationales
Entreprise de mode
Bureau moderne en espace ouvert
Droits des actifs
Sous l'Arc de Triomphe
Droits des indépendants
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